Un
(ou des) salarié se rend compte
qu'un danger grave menace sa vie ou sa
santé
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Il
en informe l'employeur ou son représentant
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Il
se retire de sa situation de travail
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Il
ne se retire pas de sa situation de travail
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L'employeur
procède à une enquête |
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Le
salarié et l'employeur sont en désacord
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Le
salarié est d'accord sur les mesures
prises par l'employeur
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L'employeur
juge le retrait du salarié injustifié
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L'employeur
juge le retrait du salarié justifié
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L'employeur
met en demeure le salarié de reprendre le travail
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![]() |
Le
salarié est sanctionné par
l'employeur en cas de refus
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Aucune
saction ni retenue de salaire pour le salarié
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![]() |
Le
salarié saisi le conseil des prud'hommes
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Si
le salarié est victime d'un
accident de travail dont il a signalé le
risque, il bénéficie de droit de la faute inexcusable de l'employeur
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Les
mesures destinée à faire
disparaître le danger sont appliquées
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