Ce dossier est dans l'actualité de l'entreprise depuis plusieurs mois, notamment parce que ces salariés sont les premiers à être concernés par les nouveaux niveaux d'exploitation que l'entreprise souhaite mettre en place. Rappelons combien ce ce sujet est sensible, et qu'il s'était traduit par un échec en 2007, lors de la tentative de l'entreprise d'introduire sans le dialogue indispensable ce qu'on appelait alors la "patrouille nouvelle génération - PNG".
L'entreprise ayant déclaré son intention dès 2008 de revoir les "niveaux d'exploitation", et par conséquent impacter les organisations de la surveillance tracé, la CFDT a, dès le printemps 2009,sollicité l'entreprise pour ne pas reproduire les erreurs de 2007, que ce dossier fasse l'objet de tout le dialogue et la concertation nécessaires, conformément aux déclarations portées par le directeur général en février 2007 dans son "rapport d'étonnement".
Vous trouverez ci-dessous l'historique des interventions et actions de la CFDT sur ce dossier.