|
||||||||||||||||
Nos infos
Agenda
Publications
La CFDT
Les élections CE et DP sont un moment fort dans la vie de l’entreprise d’autant plus que vos votes vont engager les futurs élus pour une durée de 4 ans.De grands dossiers s’ouvrent devant nous, qui nécessiteront un syndicalisme ambitieux et réaliste, revendicatif et constructif.
Pour autant, un premier enjeu devra être relevé par vos futurs élus : mettre l’entreprise face à ses contradictions entre son discours et la réalité de ses choix au quotidien.
« L’homme au centre d’ASF… le respect des personnes… l’équilibre vie professionnelle-vie privée… le bien-être au travail… le recrutement et l’intégration… », comment ne pas être d’accord avec ces principes portés par les dirigeants d’ASF et de VINCI, notamment à travers le récent trophée du capital humain, dont le groupe a été lauréat ? Sauf que, derrière cette communication savamment orchestrée, et suavement relayée par les médias, il y a la vraie vie !
La CFDT revendique un syndicalisme qui permet de trouver des alternatives à ces situations, par des propositions concrètes, et sans démagogie. Les dossiers sont nombreux : nouvelles organisations dans les services et impacts sur les effectifs et les conditions de travail ; prise en compte de la pénibilité et de la dangerosité des métiers, couverture sociale, reconnaissance de la polyvalence, et bien d’autres…
Il est temps désormais de cesser la course systématique à une recherche effrénée de la productivité qui ne sera ni justifiée, ni comprise par les salariés. Pour que ces derniers s’approprient le discours d’ASF/VINCI, ce dernier doit être en adéquation avec ce qu’ils vivent au quotidien.
Le discours d’ASF en cohérence avec ses actes, est une nécessité pour que l’entreprise retrouve « sa » crédibilité qu’elle est en train de perdre. La CFDT en fait un objectif prioritaire !
Découvrez les candidats de la CFDT - ASF dans toutes les régions !
La campagne CFDT sous le signe du développement durable
Mise à jour au 23 septembre 2009
