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La CFDT
POSTES
SUPPRIMÉS ET PAYÉS POUR LES AGENTS POSTÉS ÂGÉS
| GRILLE DES POSTES | |||||||||||||||||||||
| Age : | |||||||||||||||||||||
| 64/65 | 6 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
23 |
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| 63 | 6 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
23 |
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| 62 | 6 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
23 |
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| 61 | 6 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
23 |
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| 60 | 6 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
23 |
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| 59 |
5 |
6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 19 | 20 | 20 | ||
| 58 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 17 | 17 | 18 | 18 | |||
| 57 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 15 | 15 | 16 | 16 | 16 | ||||
| 56 | 5 | 6 | 7 | 8 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 13 | 13 | 14 | 14 | 14 | 14 | |||||
| 55 | 5 | 6 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 11 | 11 | 12 | 12 | 12 | 12 | 13 | ||||||
| 54 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 9 | 9 | 10 | 10 | 10 | 10 | 11 | 11 | |||||||
| 53 | 4 | 5 | 6 | 7 | 7 | 7 | 8 | 8 | 8 | 8 | 9 | 9 | 10 | ||||||||
| 52 | 4 | 5 | 5 | 5 | 6 | 6 | 6 | 6 | 7 | 7 | 8 | 8 | |||||||||
| 51 | 4 | 4 | 4 | 4 | 5 | 5 | 5 | 5 | 6 | 6 | 6 | ||||||||||
| 50 | 3 | 3 | 3 | 3 | 4 | 4 | 4 | 4 | 5 | 5 | 5 | ||||||||||
| 49 | 2 | 2 | 2 | 2 | 3 | 3 | 3 | 3 | 4 | 4 | 4 | ||||||||||
| 48 | 1 | 1 | 1 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 3 | 3 | 3 | ||||||||||
| 47 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 2 | 2 | 2 | ||||||||||
| 46 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | ||||||||||
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | ||
| Années complètes d'ancienneté en travail posté acquise à ASF (au 1er janvier de l'année en cours) | |||||||||||||||||||||
Conditions pour bénéficier des ces postes supprimés. Les salariés doivent être en service 3 x 8.
Modalités. Le choix des postes supprimés est laissé à l'initiative des salariés. Ils doivent, cependant, respecter les conditions suivantes :
- Proposer les postes supprimés au supérieur hiérarchique au mois quinze jours à l'avance ;
- Ne pas cumuler ces postes entre-eux, ni en proposer plus d'un par semaine, ni les accoler à des jours de congés.
