Certains patrons français nous ont habitués à commettre leurs "coups fourrés" envers les salariés en période estivale.
Pour la direction d'ASF, c'est la période de Noël qui a savamment été choisie.
En effet, la direction d'ASF - pour la première fois de son histoire - a décidé d'imposer unilatéralement à l'ensemble des salariés une baisse des prestations et une hausse des cotisations pour les 2 prochaines années de notre contrat "décès-incapacité" de travail. Contrat obligatoire pour chaque salarié que nous retrouvons chaque mois sur notre fiche de paie par le biais de nos cotisations sociales. A l'heure où ASF reçoit de toute part trophées et distinctions, nous découvrons cette face cachée. Seraient-ce les prémices d'une nouvelle ère dans les relations sociales ?

Qu'en est-il
exactement ?

Comme chacun le sait, c'est l'institution de prévoyance IPSEC qui a toujours géré ce contrat.
En effet, comme nous l'avions déjà annoncé dans notre information du 9 novembre dernier, l’IPSEC, qui gère ce qu’il est convenu d’appeler le risque incapacité [indemnité journalière au delà de 90 jours d'arrêt et invalidité], arrivant à échéance en cette fin d'année, a décidé de dénoncer le contrat. La raison de cette dénonciation subite résulte "d'un déséquilibre financier de...115%" [dixit Ipsec].
La direction d'ASF, qui connaissait depuis de nombreux mois cette situation déficitaire des comptes a informé bien tardivement les organisations syndicales qu'elle a

"convoqué" dans l'urgence. Dans la foulée, la direction de l'entreprise feint d'organiser une pseudo consultation de prestataires de la prévoyance, choisis par elle seule afin de trouver des solutions nous dit-elle !

La direction a toujours
choisi son camp

Tout était joué d'avance. Lors d'une ultime réunion, à la veille des fêtes de Noël, la direction refuse toute négociation, informe qu'elle conserve l'Ipsec et se contente d'annoncer des mesures restrictives pour les salariés :

• Baisse des prestations du maintien de salaire à 95% au lieu des 100% actuels ;
• Augmentation des cotisations de +35% pour les 2 prochaines années.

Le Père Noël est-il une ordure ?
Ainsi, pendant 2 ans, nous allons subir une baisse significative de notre pouvoir d'achat !
Personne n'est dupe ! L'Ipsec a bien les faveurs de l'entreprise quoi qu'il arrive, et ce au mépris des salariés. Le poids de l'histoire sans doute...

Rendez-vous
en 2006

Les règles en vigueur prévoient une nouvelle négociation en 2006... une vraie négociation cette fois-ci !

La direction d'ASF devra compter sur une très large majorité de syndicats qui revendiqueront - à nouveau - le même niveau de prestations qu'aujourd'hui !