Dès le 30 novembre, lors de la réunion du CE, il était clair que les principes actés sur la journée « solidarité » n’avaient pas été respectés.

La règle du dialogue n’avait pas joué et de nombreux services se sont vus appliquer unilatéralement des tours des services qui ne respectaient pas leurs souhaits. Pour preuve de ce blocage, des services entiers ont refusé de signer ces tours de service imposés.

En réunion de CE, les élus sont arrivés très vite à une situation de blocage avec le directeur régional. Au terme d’un débat très houleux, cinq organisations syndicales [CFDT – CFTC – FAT – FO et SUD] ont quitté la réunion. Ce geste, très exceptionnel, a été suivi d’un tract commun et d’une lettre au directeur général. Cliquer pour lire le tract.

Le CE, convoqué de nouveau le 14 décembre, n’a vu aucune évolution du directeur régional, enfermé dans sa position idéologique. Vengeance contre les 35 heures ?

La CFDT a donc émis un avis négatif sur l’ensemble des TSA présentés. Les autres organisations syndicales étaient sur la même ligne.

Pour la CFDT, il est évident que cette attitude procède d’une non acceptation de la part de certains responsables du fait des 35 heures. Au travers de cette journée « solidarité » et des applications qui en sont faites, il s’agit bien là d’une remise en cause idéologique et dogmatique des 35 heures. Au delà du problème régional, se pose bien désormais un problème de confiance envers certains responsables, et ceci risque fort de modifier les comportements de chacun au cours des négociations à venir.

 

Info régionale mise en ligne le 18 décembre 2004

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