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Syndicale de Brive
La CFDT ne signe pas l’accord saisons 2006
UN
SIMULACRE DE
NÉGOCIATION
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Les dés sont jetés ! Des le début de cette première – et dernière - réunion de négociation des saisons 2006, la direction, avant tout débat, demande la position des Organisations Syndicales. Drôle de manière de commencer une négociation ! La saison 2005 n’étant pas terminée, la CFDT a d’abord demandé un pré bilan de celle-ci :
Il nous semblait que cette demande n’avait rien d’ubuesque. Quoi de plus normal que de demander un état des lieux avant de commencer une négociation ? Ce n’est apparemment pas la conception de la direction régionale ! TROP
DE TRAVAIL En réponse, la direction a botté en touche, répondant que nos demandes, pourtant identiques à celles que nous effectuons sur la plupart des autres DRE, étaient trop compliquées à satisfaire. Mais alors, pourquoi ces demandes sont satisfaites sur les autres régions ? De
qui se moque t-on ? Des salariés ? Des organisations
syndicales qui veulent faire leur travail ? Curieuse conception
du dialogue social ! |
La CFDT affirme que toutes ces demandes sont REALISABLES. Ces questions sont toujours exposées par la CFDT lors des premières réunions de négociation sur les saisons. Mais il est vrai que nous sommes alors dans de vraies négociations, et non des simulacres ! La CFDT a également demandé, dans le cadre de cette négociation, que tous les postes libérés par les tours fixes soient prioritairement, donnés aux modulés. Cela permettrait de contribuer à l’amélioration des conditions de vie des salariés modulés. Pour toute réponse, la direction nous renvoie à la convention n°66. Volonté de noyer le poisson ou réelle méconnaissance de ces accords ? Dans ces conditions, la CFDT ne comprend pas que deux Organisations Syndicales (FO/FAT) aient signé sans prendre la peine de bien analyser ce dossier, et surtout ses conséquences.
Le comportement de la direction et de certaines organisations syndicales laisse songeur, lorsqu’on voit la rapidité avec laquelle cette négociation s’est achevée, avant même d’avoir commencé ! La CFDT Brive mettra tout en œuvre pour que la direction écoute et respecte les salariés. N’hésitez pas à venir nous rejoindre, le dialogue existe chez nous. |
Info mise en ligne le 14 octobre 2005.
