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Région d'Orange Canicule |
Le secrétaire du CHSCT a écrit à la direction d'Orange, afin de rappeler certaines recommandations, en lien avec l'information de la direction déjà diffusée, suite à des carences constatées sur certains lieux de travail, notamment en matière de mise à disposition d'eau comme le prévoit la loi. Face aux températures atteintes, il ne faut pas hésiter à insister encore et encore sur de simples mesures de bons sens directement liées aux conditions de travail :
- tenir compte de la pénibilité et des risques de déshydratation pour les salariés affectés à l’assistance des voies automatiques.
- programmer en horaires matinaux les tâches viabilité pénibles (ex : 5/13 pour la tonte).
- maintenir à disposition du personnel un ravitaillement en eau fraîche de façon permanente (ex : sur les gares et dans les véhicules viabilité/patrouilleurs) .
- n’affecter le personnel péage que dans des cabines climatisées (en bon état de fonctionnement) .
- tenir compte de l’ensoleillement de certains sites (bureaux et cabines) pour y apporter des solutions (stores, etc…) .
- rester vigilants sur les températures de certains locaux (ex : ateliers, locaux magasiniers ou TS etc.) .
- et d’une façon générale être attentifs aux réalités humaines diverses (âge, condition physique) dans ce contexte avéré de canicule.
Stéphane
Ravailler
Secrétaire du CHSCT d'Orange
Info mise en ligne le 31 juillet 2006.
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