|
|
SUIVI GRILLE DES SALAIRES PASSAGES A L’ECHELON 2 LE
TRAVAIL DE LA CFDT RECOMPENSE
L’action engagée par la CFDT depuis un certain temps sur la DRE Biarritz ainsi que dans chaque région afin d’obtenir la requalification des salariés ayant plus de 15 ans d’ancienneté et étant toujours à l’échelon 1, vient enfin d’aboutir sur la DRE Biarritz. Après 21 salariés d’Orange et 5 de Niort, ce sont en effet 7 salariés sur 8 (ce dernier étant en suspension du contrat de travail) encore à l’échelon 1 de la DRE Biarritz qui ont été requalifiés à l’échelon 2 avec effet rétroactif au 1er Janvier 2007. C’était une de nos revendications. C’est donc un gain non négligeable de 3 mois de rappel supplémentaire pour ces salariés. La
CFDT tient à garder l’entière paternité de
cette action qui fait partie intégrale de l’engagement
pris lors de la signature de l’accord sur la grille des salaires. Que
ces usurpateurs sachent que la CFDT ne laissera pas ces personnes,
essayer de profiter du travail de nos militants pour se faire « mousser » auprès
de la direction et des salariés, alors que cela aurait
du être fait automatiquement et non en se cachant derrière
les fameux quotas 60, 30 et 10 dit maximum !!! Comment faire confiance à une hiérarchie qui se met à mentir, alors qu’on parle confiance, transparence etc.… La CFDT continuera à agir dans l’intérêt de tous les salariés (collectif ou individuel) en faisant appliquer les accords signés, de manière intelligente et cohérente. Pour tous renseignements, n’hésitez pas à vous rapprocher des militants CFDT sur vos lieux de travail. Info mise en ligne le 15 juin 2007. <- Retour "Régions" I Haut de page I <- Retour "Infos
|