Les élus CFDT, CGT et UNSA s’étonnent et s’indignent d’une mesure disciplinaire exagérément lourde prise à l’encontre d’un salarié du péage de Saint-Martin de Crau.  Ces élus s’opposent aux trois jours de mise à pied pour une altercation seulement verbale entre deux salariés, en dehors du travail.

Ils jugent cette sanction extrême et totalement disproportionnée. Cette énième sanction injuste ne peut qu’exacerber le climat de défiance et d’incompréhension sur un district déjà entaché de nombreux avertissements, voire licenciements.

La direction persiste dans sa politique de la peur et prend pour prétexte tout type d’évènements pour sanctionner abusivement salariés et élus.